Ik ben Saar Vlemminx Trijsburg, eigenaar van De HR Miep. Ik werk al ruim tien jaar in het HR vakgebied. In die tijd hield ik me bezig met verzuim, het opzetten van beleid, lastige gesprekken en afscheid nemen van medewerkers. Dat deed ik binnen organisaties, vaak dicht op de praktijk.

Wat me daar opviel: ondernemers blijven vaak te lang zitten met personeelsvragen. Geen grote plannen of trajecten, maar concrete situaties waar je niet zomaar een antwoord op hebt.

Wat mag je zeggen? Wat moet je vastleggen? Hoe pak je iets aan zonder dat het later tegen je werkt? Dat soort vragen kosten tijd en zorgen voor twijfel. Precies daar help ik bij.

Ik ben De HR Miep gestart omdat ik merkte dat HR voor veel ondernemers onnodig ingewikkeld voelt. Terwijl het vaak gaat om duidelijke keuzes en gezond verstand, met kennis van de regels erbij. De naam is bewust simpel. HR hoeft geen zwaar onderwerp te zijn. Het moet werkbaar zijn, en passen bij hoe je onderneemt.

Mijn manier van werken is persoonlijk en direct, laten we het Rotterdams noemen. Ik luister, stel gerichte vragen en geef een duidelijk advies. Geen lange verhalen of moeilijke uitleg, maar praktische hulp waar je iets mee kunt. Soms is dat bevestiging dat je goed zit. Soms is het bijsturen.

Loop je vast op een HR-vraag, groot of klein, dan kijk ik graag met je mee. Zodat je verder kunt, met een helder gevoel en een besluit waar je achter staat