Blije en goede medewerkers zijn goud waard. 
Maar dat vraagt om aandacht en begeleiding die aansluit bij wat er echt speelt.

Bij De HR Miep help ik medewerkers om helder te krijgen waar ze goed in zijn, waar ze tegenaan lopen en wat ze nodig hebben om verder te komen. Dat kan gaan over hun rol, samenwerking, communicatie of balans tussen werk en privé.

Ook bij veranderingen bied ik ondersteuning. Bijvoorbeeld bij een nieuwe functie, meer verantwoordelijkheid of een andere thuissituatie. Juist dan is het fijn als iemand even kan sparren en richting krijgt.

Ik hou het praktisch. Geen dikke rapporten of lange trajecten, maar gesprekken en trainingen waar iemand direct iets aan heeft.

 

Wat kan ik voor je doen?

1-op-1 coaching
Gericht op wat er speelt in het werk. Denk aan beter functioneren, omgaan met druk, keuzes maken of sterker staan in gesprekken.

Coaching voor nieuwe ouders
Terugkomen na verlof is vaak wennen. We helpen medewerkers om weer ritme te vinden en werk en privé beter op elkaar af te stemmen.

Trainingen en workshops
Over communicatie, samenwerken en persoonlijk leiderschap. Duidelijk, herkenbaar en praktisch.

Ontwikkeling van medewerkers
Inzicht in kwaliteiten en aandachtspunten, met concrete stappen om verder te komen.

DISC-analyses
Inzicht in gedrag en communicatie. Helpt om jezelf en elkaar beter te begrijpen.

 

 

Wat het oplevert?

Medewerkers die weten waar ze staan en wat ze nodig hebben om verder te komen. Dat zie je terug in hoe ze werken, samenwerken en omgaan met veranderingen.